剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題是黨中央、國務(wù)院為深化國有企業(yè)改革、完善社會治理、改善基本民生作出的重大決策部署。1月21日，中核集團(tuán)在京召開剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題總結(jié)會。中核集團(tuán)總經(jīng)理、黨組副書記顧軍出席會議并強調(diào)，中核集團(tuán)發(fā)揚打硬仗、啃硬骨頭的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量、高效率地完成了剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題各項目標(biāo)任務(wù)，歷時五年實現(xiàn)全面收官，更好實現(xiàn)了集團(tuán)公司資源向主業(yè)集中，更有利推進(jìn)了集團(tuán)公平參與市場競爭，更有效改善了民生，更進(jìn)一步提升了核心競爭力，為筑牢國家安全基石，續(xù)寫我國核工業(yè)的輝煌篇章奠定了堅實基礎(chǔ)。

國務(wù)院國資委企業(yè)改革局副局長唐祖君、資本收益局副局長馮凌出席會議，并對中核集團(tuán)剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題所取得的成績表示高度肯定。中核集團(tuán)董事、黨組副書記李清堂做總結(jié)報告。中核集團(tuán)董事會秘書潘建明主持會議。

顧軍指出，剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題是深化國有企業(yè)改革的前提和重要內(nèi)容，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、瘦身健體、提質(zhì)增效的重大舉措。五年來中核集團(tuán)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實國有企業(yè)改革“1+N”系列文件精神，按照國資委的總體部署和工作要求，全力推進(jìn)剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題，這對中核集團(tuán)改革發(fā)展意義重大。

“要強化使命擔(dān)當(dāng)，再接再厲、善作善成，扎實做好掃尾工作，確保剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題不留死角。”會上顧軍對做好剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題收尾工作以及加快推進(jìn)國企改革三年行動作出工作部署。

顧軍強調(diào)，中核集團(tuán)要堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，以高度的歷史責(zé)任感和強烈的使命擔(dān)當(dāng)，以更大決心、更強大力度推進(jìn)國企改革三年行動。一是要強化責(zé)任落實，把實施國企改革三年行動作為重大政治任務(wù)，層層壓實責(zé)任，在強化落實上下真功夫。二是要強化協(xié)同配合，深入貫徹系統(tǒng)思維理念，確保改革三年行動按期、高質(zhì)量完成并取得實效。三是要強化監(jiān)督考核，做好指導(dǎo)督促，完善考核體系。四是要強化宣傳工作，讓國企改革三年行動深入人心，讓每個人都認(rèn)識到改革要堅定不移、時不我待。

此次會議以視頻會議形式召開。總部相關(guān)部門針對剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題做了交流發(fā)言，中國原子能、中國鈾業(yè)以及核動力院做了剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題的典型發(fā)言。

中核集團(tuán)綜合部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、經(jīng)營管理部、人力資源部、財務(wù)部、社會事務(wù)部主要負(fù)責(zé)人、京區(qū)二級單位主要負(fù)責(zé)人以及有關(guān)人員共40余人在主會場參會。本次會議在各成員單位設(shè)立90個分會場，700余人參加會議。(王思淇 閆紹輝)