--國能福建石獅公司深入推進黨史學習教育紀實

黨史學習教育開展以來，國能福建石獅公司黨委把黨史學習教育作為重大政治任務，精心安排部署，周密組織實施，堅持學黨史與悟思想融會貫通、辦實事與開新局同向發力，努力把黨史學習教育成果轉化為砥礪品質、提高能力、推動工作、做好發展的實際成效。

精心組織，周密部署，學習教育入腦入心

該公司黨委堅持把黨史學習教育融入日常、抓在經常，通過“關鍵少數領學、全面覆蓋促學、線上教育引學、實地觀摩悟學”等方式，強根鑄魂，凝心聚力，確保黨史學習教育入腦入心。

“關鍵少數”領學。該公司黨委第一時間召開動員部署會，繪制任務圖，細化了8大類16項工作任務，明確目標要求、推進措施和時間節點，推動黨史學習教育持續往深走。領導班子充分發揮領學促學和示范帶動作用，中心組黨史專題學習5次，“七一”重要講話等專題研討6次;扎實開展“黨課開講啦”活動，黨委領導班子作黨史專題授課6次;邀請知名黨史教授作專題講座2場，有力推動公司上下全員行動學黨史的濃厚氛圍。

“全面覆蓋”促學。分層分類定制學習內容，制定“思維導圖”為全體黨員理清學習思路，做到學習對象全覆蓋;各黨支部將黨史學習教育貫穿“主題黨日”“三會一課”組織生活始終，結合實際開展富有特色做法的“晨讀5分鐘”“讀書會”“紅色講堂”等，推動黨史學習教育、“七一”重要講話精神進基層進班組進一線。

“線上教育”引學。充分利用視頻、線上資源，織密黨史學習教育矩陣。每月組織紅色觀影活動，引導黨員在紅色電影中感悟革命精神，淬煉初心使命;推行“指尖”學習，建微信“云端”課堂，打造時時可學、處處能學的“指尖學習陣地;依托學習強國APP、集團黨建信息學習平臺將線上學習教育制度化常態化，畫好“學習圈”。形成勤學善思、比學趕超的良好風氣。

“實地觀摩”悟學。持續強化“我是誰、為了誰、依靠誰”教育，分批次前往長汀紅色教育基地、中國閩臺緣博物館、李子芳紀念館等教育基地，開展“重溫紅色記憶”主題實踐活動;組織黨員、青年團員到邱奕凱烈士紀念碑，開展“緬懷先烈”主題活動;學習感悟先輩們的崇高品德，進一步傳承革命精神，賡續紅色血脈，激發使命擔當。

精準發力，主動出擊，“惠民工程”真情用力

該公司黨委堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容，從最困難的職工群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現實的利益出發，深入實施“惠民工程”，不斷增強職工群眾的獲得感幸福感安全感。

獲得感。堅持“以人民為中心”，積極為廣大職工思想“補鈣”、能力“充電”、行動“加油”。制定《黨員干部學習教育總體方案》，規范每月學習內容和方式;每年分批舉辦中層干部、生產骨干、班組長能力提升班;持續優化技術人才發展通道，滾動評聘技能師等17人次;積極協調員工子女入學19人;慰問困難職工4人次，切實增強廣大員工獲得感。

幸福感。強化責任意識，精準發力，深入開展一線調研、座談會提案落實等意見建議征集活動，形成“我為群眾辦實事”重點項目清單36項。實施集控樓辦公區增設雙層隔音窗，落實一線職工帶薪療(休)養，開展公寓樓空調管網及冷卻水塔清理修繕，停車場增設自動洗車裝置，更新完善健身房器械設施等等。不斷提高廣大員工幸福感。

安全感。強化使命擔當，積極協調落實資源，組織完成職工新冠疫苗接種和數批次核酸檢測工作;為全體員工購買重大疾病保險，加大困難職工大病救助力度;成立專項工作組，加快推進承包商檢修樓建設;組織黨員干部深入輸煤抑塵改造現場24小時排班監護，確保作業安全，切實提升廣大員工安全感。

學以致用，融于實踐，真抓實干譜新篇

該公司黨委堅持把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，把學黨史的歸宿與落腳點放在“學史力行”上，以推動企業轉型和持續創優為主線，把自己該做的事全力以赴做好，為公司奮進十四五新征程開好局、起好步。

狠抓提效開新局。把學黨史與推動中心工作結合起來。該公司以“開源節流、增收節支”為抓手，精細管理，強化安全生產管理，全力以赴搶發電、發效益電，做好“開源”，截止目前累計發電超100億千瓦時，同比增發13.62億千瓦時，創機組投產以來同期歷史新高，有望提前一個季度實現年度發電目標任務。千方百計降成本，做好“節流”，做好煤炭增量長約煤協調，通過提前歸還固貸、協調輸煤系統分攤費用等節約成本約600萬元。以穩固好安全生產、經營管理兩個基本盤的實效檢驗黨史學習教育成效。

狠抓發展促轉型。把學黨史與貫徹新發展理念、促進高質量發展結合起來。該公司深入貫徹落實上級部署要求，高標準完成“公司轉型發展研究規劃”編制，為公司變革轉型發展謀篇布局。組織黨員干部積極搶抓資源，開拓局面，全力推進新能源項目開發，成功簽約廈門金龍客車、泉州中車唐車等優質項目，簽訂光伏項目協議6份，總容量40.05MWp，年內投產和開工項目的目標取得實質進展。以全力以赴抓好發展盤的實效檢驗黨史學習教育成效。

狠抓落實解難題。把學黨史與解決實際問題結合起來。2月份組織成立專項攻堅組，黨員骨干、專業人員夙夜攻艱，協同配合，創造性提出手動模擬RB變負荷工況擾動的方式，歷經17天成功處置4號爐過熱器局部高溫的問題，避免一次機組非停事故;設備黨支部以“主動治理”為原則高效完成3號爐電除塵均流板脫落、3號爐A引風機振動大排查治理等攻堅任務。以過硬作風和攻堅克難的實際行動檢驗黨史學習教育成效。