報載：最近，鹽城建湖縣供電公司將青年學習社作為主要陣地，通過“青思、青力、青創、青宣、青趣、青益”六項行動，組織開辦了一期“紅色夜校”，利用夜晚業余時間對青年員工進行集中培訓教育，鼓勵青年堅定理想信念，推廣傳承紅色基因，志存高遠、腳踏實地、切實擔當，不負青春、不負韶華、不負新時代，推動青年精神素養提升工作。

“紅色夜校”不僅體現“紅色”，更是堅持以問題為導向，聚焦短板，補齊弱項，突破難點，提升工作質效。我們看到，鹽城建湖縣供電公司青年員工克服工學矛盾，緊緊抓住公司生產經營實際當中的關鍵時段、薄弱環節，對癥下藥，以傳授業務經驗和操作為要點，進一步拓展綜合柜員業務能力，凝聚服務用戶共識，了解“三零(零上門、零審批、零投資)”、“三省”(省心、省時、省錢)、“陽光業擴”等惠民政策，進一步提升了公司員工業務技能水平能力，強化全員責任意識、服務意識及大局觀念，讓客戶早用電、用好電，提升客戶用電獲得感。

同時，建湖縣供電公司黨委在黨史學習教育中，不斷創新學習方式，講解地方紅色文化，從青年人的視角學習先烈們斗爭、奮斗和奉獻的精神，在思想與情感的共鳴中凝聚奮斗的力量;通過觀看地方紅色微電影《拔根蘆柴花》，知道了蕩區老百姓為了讓新四軍戰士更快地到達前線，硬是在一夜之間鋪成了一條蘆葦路的軍民魚水情深的故事;使黨史學習教育由“我聽講”轉變為“聽我講”，再到“大家講”，把“講”和“學”貫通起來，以“講”領“學”、以“學”促“講”，充分調動了職工黨史學習的積極性和主動性，傳承紅色基因，凝聚奮進力量，砥礪初心使命。

由此，我們要認真學習鹽城建湖縣供電公司組織開辦“紅色夜校”的做法和經驗，把開展“紅色夜校”系列活動，作為豐富黨建內容和形式、提高黨員素質、增強黨建工作影響力的一項重要內容來抓，才能自覺做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，才能讓紅色基因薪火相傳，進而以實際行動和優異成績迎接黨的二十大勝利召開。