回望轉眼過半的2022年，國能(泉州)熱電有限公司創一流的發展脈動強健有力，“社會主義是干出來的”崗位建功行動步履不戳。
前行的道路上，該公司始終緊扣黨史學習教育主線，創塑黨建特色品牌，發揮黨建示范引領效應，將黨建工作與生產經營深度融合，用深厚的黨建成果凝聚全員干事創業合力，以昂揚的斗志和優秀的業績共同迎接黨的二十大召開。
聚焦“悟思想”，打造“沉浸式”紅色課堂
“黨史學習教育貴在堅持、重在抓‘常’抓‘長’，領導干部要作表率，黨員干部要學在前，形成一級帶一級，公司上下一起學的好局面，豐富黨史學習教育的形式，推動黨史學習教育常態化長效化。”這是該公司黨委對推進黨史學習教育常態化長效化提出的“行軍令”。
該公司落實黨委“第一議題”制度，每月組織學習研討習近平總書記關于黨的歷史的重要論述，將黨史學習內容作為黨委理論中心組學習常態化內容，重點學習好習近平總書記在福建工作期間提出的一系列開創性的戰略思想舉措和一系列前瞻性的探索實踐，結合重要節日和發展工作開展專題研討，推動領導班子帶頭學黨史、經常學黨史;嚴格落實“三會一課”、主題黨日等，黨支部不斷豐富黨史學習教育載體，通過觀看紅色電影、學唱紅色歌曲、閱讀黨史書籍、參加黨史知識競賽、朗誦黨史故事等形式，為黨員干部打造立體的學習環境，激發黨員干部追求真理味道的熱情，讓黨史學習教育“能回味”“有滋味”“留韻味”。
歷史是最好的教科書，黨史是最好的營養劑。該公司黨委充分利用福建是革命老區的優勢，將黨史學習教育課堂搬入現場，堅持每年組織全體黨員干部走進紅色革命舊址，看革命先輩奮斗的場景、聽革命先輩留下的故事。
——在古田會議舊址，黨員干部駐足在“星星之火可以燎原”大字前，回顧著中國革命力量由小到大，由弱到強，最終取得徹底勝利的歷程心潮振奮。
——在永春葉飛故居，黨員穿過廳堂和房間，在古樸的閩南屋檐下觀看了一張張寶貴的影像資料，感受到革命先輩在艱難困苦條件下的赤子之心。
——在寧德壽寧縣下黨鄉，黨員在“幸福茶館”召開了讀原文、學原文、悟原理的專題學習會，深刻感受了“滴水穿石”和“弱鳥先飛”的閩東精神。
“一張方桌、一個房間、一間祠堂，書本里看都是一樣的大小，可當你身臨其境的走過，你就能感嘆偉大的革命著作在這里完成，決定革命方向的決策在這里敲定，扭轉局勢的會議在這里召開，感嘆當年革命的艱苦和形勢緊迫，更加感受到中國革命取得勝利的來之不易。”紅色教育之后，無數的黨員發出了相同的共鳴，重溫紅色革命的艱辛，才能倍感幸福生活的真諦。
聚焦“促發展”，打造“融入式”紅色陣地
“堅持黨的領導是我們國企最鮮明的特點，我們要充分激活這個紅色引擎，做好黨建工作與生產經營工作深度融合，將黨建力量穿透至一線，從基層凝聚發展力量。”在季度黨建例會上，該公司黨委負責人認真聽取各支部黨建工作匯報，結合黨支部創新創效案例對提升黨建工作滲透力提出了新的要求。
對泉州公司而言，內核不斷豐富的“創優·黨員+”黨建品牌，是企業黨建工作與生產經營工作深度融合所培育出的黨建成果，今年該公司三個黨支部結合黨建品牌工作提煉出的《“紅星聯動”解鎖建強黨支部的動態密碼》《“黨員+檢修”引領生產“同頻共振”》《“黨員+服務”激發黨支部紅色引擎新動能》等三個案例均入選福建公司黨建創新創效案例集，成為區域唯一一家全部支部案例入編的單位。
黨員在哪里，黨建工作就推進到哪里。運行黨支部創新推行“紅旗班組”與“星級黨支部”相融合的“紅星聯動”模式，將安全生產獎懲、星級班組建設評價、運行小指標競賽等納入“紅旗班組”評比內容，按照“星級黨支部”標準，將黨員評先評優、黨員示范崗評比、黨小組積分對標排名列入加分項，增強黨建與班組建設的關聯度，激活各黨小組、各班組在安全生產、能源保供等方面的功能，打通黨建融入中心的“最后一公里”。設備管理黨支部結合機組檢修，策劃“黨員創精品檢修項目”，發揮黨員頭雁引領作用，成立黨員創精品攻堅小組，公開展示項目名稱、項目負責人、項目組成員、實施標準、實施目標和承諾口號，主動接受廣大職工監督，2012年至今，已完成186個黨員檢修精品項目。機關黨支部立足支部實際，抓牢“服務”核心字眼，在“小陣地”做起“大文章”，將7個職能部門重點工作納入黨員示范行動當中，明確光伏建設、提質增效、后勤保障、創建一流等4個黨建摘牌重點項目和7項黨員示范行動。
隨著一項項黨建活動落地開展、一支支黨員先鋒隊伍入駐、一個個黨員示范崗成立，黨建與生產經營工作融合度更加緊密，“融入式”陣地建設不斷夯實。
聚焦“激活力”，打造“引領式”紅色隊伍
一支隊伍，他們有鮮亮的底色——紅色，他們有響亮的口號——我是黨員我先行，他們有共同的名字——黨員先鋒隊。這支隊伍的身影涌現在企業安全生產、創新創效、光伏建設、管理提升、疫情防控的各個角落，以黨員的示范行動激發出了企業發展的動能和黨群齊心奮斗的強大合力。
在疫情防控的關鍵時刻，黨員干部首先站出來，組建了生產黨員先鋒隊和機關黨員先鋒隊。生產部門黨員克服自身困難，在落實地方管控政策的前提下，采用各種方式完成入區入廠工作。面對疫情發展迅速，較多有泉州旅居史員工紅黃碼的實際情況，運行黨員自動向組織提出替班申請，部分黨員實行了四班三倒制，剛提崗至計劃部的中層干部主動返回值長崗位，16天在崗14個班。面對已經開工的4號機組C修，設備黨員駐守在檢修現場，加強檢修作業標準化，提升檢修過程工藝把控，強化各環節監督管理，著力提升檢修質量，確保安全、質量、工期三大目標可控在控。機關黨員先鋒隊以黨小組輪班制的方式，主動承擔生產現場衛生消殺工作，為泉港區交通警察執法點、泉港區南埔鎮衛生院、泉港區交警中隊送去食品、生活用品、醫藥品等物資，用實際行動踐行“企地共建 攜手防疫”。
在光伏項目開發建設的重要時期，光伏黨員先鋒隊成立，8名黨員作為光伏項目開拓主力軍，積極在資源尋求、實地調研、項目可研、項目立項、項目建設、項目維護等工作中示范帶頭，7個職能部門主動摘牌認領光伏項目指標，將指標納入黨員示范崗目標。積極與聯合石化計劃優化黨支部開展共建活動，與聯合石化機械設備部電氣運行黨支部聯合開展光伏發電項目技術研討活動。駐點深入光伏項目建設現場，積極推進項目制度化、規范化、程序化施工，確保工程安全質量，使工程施工的各項工作均處于有效的監控狀態。
黨建做實了就是生產力，做細了就是凝聚力。在奮進十四五的征程上，該公司將繼續做深紅色教育、做強黨建品牌、做實隊伍建設，不斷推動黨建工作與生產經營深度融合，全面點燃引領保障企業高質量發展的“紅色引擎”，不斷為企業高質量發展注入強勁動力。(羅婧)
