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中核二三領導班子調整!

2022-07-07 14:15  來源:中核二三  瀏覽:  

7月6日,中核二三召開領導干部任職宣布大會。中國核建黨委委員、總會計師、總審計師丁淑英出席會議并講話。中國核建人力資源部(組織部)總經理王冬娥宣布中核集團黨組任職決定:范凱同志任中核二三黨委副書記;推薦范凱為中核二三董事、總經理,推薦馬慶會為中核二三總工程師(兼);李啟彬不再擔任中核二三總經理,范凱不再兼任中核二三總工程師。中核二三黨委書記、董事長李啟彬主持會議。

丁淑英強調,此次調整是中核集團黨組從中核二三實際情況出發,經過慎重研究作出的決定,充分體現了集團公司黨組對中核二三改革發展和班子建設的高度重視,希望廣大干部職工統一思想、堅決擁護,勇于面對挑戰、準確把握機遇,增強攻堅克難的決心和改革發展的信心,共同推動企業轉型升級和高質量發展。針對后續工作,她提出5點要求:一是要堅定理想信念,加強黨的政治建設,持續推進黨建工作與中心工作有機融合,打造黨建特色品牌,以高質量黨建引領高質量發展;二是要牢記首責使命,全力以赴攻堅克難,緊緊圍繞“四大使命”,積極推進“四大轉型”,完成既定的20項深化改革重點任務;三是要立足創新求變,主動優化持續改善,把精細化管理工作貫徹到日常工作、科研設計、項目生產、安全質量等各項工作中去,充分學習運用“六大控制七個零”高質量精細化管理標桿模式,帶動企業管理水平的全面提升;四是要堅持勤督嚴查,貫徹落實“四個到位”,堅持以核安全文化為引領,全力以赴抓好國務院安委會安全生產“十五條措施”和國資委“五個必須”的貫徹落實;五是要深化“四責協同”,堅持“三不”一體推進,認清政治形勢的“主基調”,筑牢政治立場的“強基石”,用心用力解決好職工群眾“急難愁盼”問題,增強職工群眾安全感、獲得感和幸福感。

李啟彬表示,堅決擁護和服從集團黨組決定,范凱同志、馬慶會同志的任職是對公司班子建設的進一步加強,相信在集團公司黨組、中國核建黨委的正確領導下,中核二三新一屆班子一盤棋、一股勁,持續擦亮金字招牌,奮力開創公司高質量發展新局面。李啟彬表示,2022年是推進公司“四大使命”“四大轉型”的關鍵之年,中核二三將旗幟鮮明講政治,堅持“主業之上之主責”,履行好首要政治責任,錨定戰略目標,堅定不移深化改革,聚焦項目經營,強化項目管理,全力以赴完成公司改革發展目標和年度重點工作任務。

范凱表示,完全擁護并堅決服從集團黨組決定,將提高政治站位,牢記“四大使命”,強化作風建設,維護領導班子團結,堅持廉潔從業,恪盡職守,勤奮工作,傳承公司核特色基因,不斷增強干事創業本領,落實好公司各項任務要求,努力推動公司高質量發展。

馬慶會表示,完全擁護并堅決服從集團黨組決定,在今后工作中,將提高政治站位,心懷“國之大者”,提升技術職能線能力,夯實技術基礎,立足科技人才培養,加快推進科技創新,助力公司科技進步。

中核二三董事,領導班子成員,總助級干部,總部各部門正副職,各單位領導班子成員分別在主會場和視頻分會場參加會議。

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