報載：為順利承接500千伏變電站監控業務，最近，鹽城供電公司500千伏變電運檢中心組織全體運維專業員工，利用休息時間來到鹽城公司東郊220千伏鹽瀆集控站開展輪訓學習，同時依托集控站開展監控業務專項提升培訓。

一直以來，鹽城供電公司500千伏變電運檢中心牢固樹立“技術立身、培訓第一”的觀念，專業專注抓培訓，正確認識自己的立身之本，認真做好變電運檢全業務核心班組建設，專心鉆研崗位技能，幫助青年夯實運維專業技術技能，為青年成長“按下快進鍵、跑出加速度”，激勵青年扎根一線、吃透內容、苦練技能，學好、練好自己的看家本領，進一步強化運維人員的技能水平。

他們制定人員培訓管理制度，持續做好監控運行業務的培訓，聚焦變電運維重點項目、重點技術，有針對性地提升運維專業人員業務技能水平，充分發揮運維人員貼近設備優勢，全面提高設備主人履職能力，通過“我做你看、我說你聽、你做我看，你說我聽”的現場帶教方式，夯實業務學習效果，使變電設備主人制得到更有效地落地與實施，積極參與到培訓活動中去。

他們還有意識的加大“工匠型”、“技能型”人才梯隊培養，通過每年常態化開辦技能培訓，讓青年做到學以致用、以學代練、以練促學，認真學習每個項目的基本步驟、動作要領，了解項目的操作規范和考核標準，掌握輸電運檢實操技能，提升專業能力，加強核心班組建設，為線路專業、為公司的發展輸出綜合性人才，為今后線路專業的發展、融合、轉型奠定人才基礎，為配網安全可靠運行提供有力支撐。

由此可見，鹽城供電公司500千伏變電運檢中心組織全體運維專業員工的培訓，不僅是理論上提高技能的培訓，更是一種精神、品質、責任的培養。我們要象他們那樣，加強工作態度、從業素質上的培訓，豐富了業務知識，進而營造“學知識、提技能”的良好氛圍。