他們強化教育引導，防止“松懈”思想。通過“一月一主題”廉潔教育活動，強化主體責任，要求各部門、黨支部結合部門會議、三會一課、班組安全日活動等形式，利用樓宇電視、宣傳展板、公司網站等方式，讓酒駕認定標準、產生危害、處分原則入腦入心。讓員工充分認識“酒駕”“醉駕”危害性，把牢思想“開關”，擰緊紀律“發條”，嚴守紀律規矩和法律紅線。

他們強化監督檢查，防止“僥幸”心理。該公司引導廣大員工切實扛牢政治責任，堅持“嚴”的主基調，將“酒駕、醉駕”整治納入作風建設、日常監督重要內容，發揮明察暗訪等方式深入基層一線、重點崗位人員進行突擊檢查，層層傳導壓力，級級壓實責任，把“嚴管就是厚愛”理念融入到日常管理工作中，積極引導員工進一步增強紀法意識、安全意識、責任意識、自律意識。

他們強化執紀問責，防止“越線”行為。聚焦監督執紀，建立常態監督機制，暢通線索舉報、移送渠道，建立政企聯動，完善信息互通、線索流轉等工作機制。同時，將“酒駕、醉駕”列入一票否決制，對監督檢查中發現的問題從嚴問責，不斷釋放對涉酒問題的“零容忍”態度，嚴查工作期間飲酒的行為，對發現存在問題的人員及時處理，扎實筑牢防控“酒駕”“醉駕”的紀律防線。

由此，我們要象鹽城大豐區供電公司那樣，加強對黨規黨紀和道路交通安全法規的學習，積極引導廣大黨員和干部員工充分認識酒駕醉駕的嚴重性和危害性，堅決做拒絕酒駕的宣傳者、踐行者、垂范者，本著對自己、對家庭、對組織、對社會高度負責的態度，切實做到“開車不喝酒，喝酒不開車”，從而多措并舉織牢“酒駕”“醉駕”監督網。