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報載：最近，鹽城供電公司召開營銷農(nóng)電工作例會，會議特別提出，要增強負荷管理、政府溝通、政策宣傳、輿情防控、電費結(jié)算催收、反竊查違、業(yè)擴管理等營銷基礎(chǔ)動能，將發(fā)展要求作為工作謀劃、部署、檢查、評價的始終和核心，激發(fā)強勁發(fā)展的基本力量。

山西省發(fā)改委以晉發(fā)改審批發(fā)〔2023〕371號文核準(zhǔn)批復(fù)了山西晉中左權(quán)500千伏開關(guān)站輸變電工程項目

報載：最近，鹽城大豐區(qū)供電公司圍繞大豐區(qū)鹽城蜂聯(lián)創(chuàng)業(yè)空間科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)重點項目，實施電力保障，緊密對接項目建設(shè)實際，精準(zhǔn)做好規(guī)劃，集中力量開展電網(wǎng)改造升級，做到電網(wǎng)建設(shè)前置，先于客戶完成外圍電力配套建設(shè)，確保項目建設(shè)用電無憂，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了提供了良好用電環(huán)境。

報載：最近，鹽城東臺市供電公司前往東臺市城東高新區(qū)開工建設(shè)的新能源晶澳太陽能科技有限公司工地，檢查剛投運的4臺廂式變電站運行情況，巡查“臨時用電”供電線路、開關(guān)設(shè)備，檢測供電質(zhì)量，努力讓“臨時用電”不等于“暫時用電”。

10月16日，國家能源局發(fā)布9月份全社會用電量等數(shù)據(jù)

10月12日，由寧夏送變電工程有限公司等區(qū)內(nèi)企業(yè)承建的寧夏至湖南±800千伏特高壓直流輸電工程線路工程(寧1標(biāo))首基基礎(chǔ)試點在中寧縣余丁鄉(xiāng)開工建設(shè)

15日，記者從國網(wǎng)新疆電力有限公司超高壓分公司昌吉換流站獲悉，截至10月14日00時，昌吉-古泉±1100千伏特高壓直流輸電工程(簡稱 “吉泉直流”)今年輸送電量達到500.7億千瓦時，同比增長1.92%，較2022年達到這一節(jié)點提前了10天

10月12日，寧德時代與西藏自治區(qū)墨脫縣人民政府簽署捐贈協(xié)議，在墨脫捐建首座超級充電站，為林芝地區(qū)綠色出行填補上一塊綠色拼圖，也為西藏地區(qū)的新能源發(fā)展種下一顆新的種子

近日，在國家變壓器質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心的見證下，由廣東電網(wǎng)公司廣州供電局研制的首臺全國產(chǎn)化500千伏植物油變壓器順利通過全部型式試驗

報載：最近，由鹽城供電公司和鹽城市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究會攜手主辦的“e起節(jié)電”主題活動，在鹽城市新龍廣場2號樓可可空間開展舉行。本次活動由亭湖區(qū)供服中心客服BRT志愿者小分隊和鹽城市e家親青少年環(huán)保社團聯(lián)合承辦，活動倡導(dǎo)以實際行動助推全民踐行節(jié)能降耗、綠色低碳生活的方式，做“e起節(jié)電”的行動派。

報載：最近，鹽城供電三新供電服務(wù)公司鹽都分公司與鹽都區(qū)郭猛鎮(zhèn)楊侍村村民委員會簽訂“村網(wǎng)共建”協(xié)議書，開展“村網(wǎng)共建”電力便民服務(wù)建設(shè)，滿足轄區(qū)廣大電力客戶的生產(chǎn)和生活用電需求，讓楊侍村的村民有了更多的電力獲得感。

報載：為夯實青年員工的專業(yè)技能，有效提升青年員工業(yè)務(wù)水平和能力，使其做到理論與實踐相結(jié)合，最近，鹽城供電公司營銷服務(wù)中心電費賬務(wù)班開展了“老帶新”業(yè)務(wù)分享交流會，電力師徒通過“師帶徒”、“傳幫帶”，使一代代電力人艱苦奮斗、堅守使命、不忘初心的“精氣神”，以口耳相傳、身體力行的方式，得到了最好的傳承和發(fā)揚。

10月13日，自然資源部、國家能源局聯(lián)合印發(fā)《礦產(chǎn)資源和電力市場化交易專項整治工作方案》

在新型電力系統(tǒng)的建設(shè)過程中，微網(wǎng)和綜合能源管理的協(xié)同發(fā)展為提升新能源的消納水平發(fā)揮著重要作用。10月9日，首期“走進綠色先行者”開放日活動來到清華四川能源互聯(lián)網(wǎng)研究院，并圍繞“微電網(wǎng)與綜合能源管理”這一主題，就如何幫助用戶從傳統(tǒng)能源消費向新能源多能融合、實現(xiàn)產(chǎn)消一體轉(zhuǎn)型，最終賦能新型電力系統(tǒng)建設(shè)展開深度探討。

報載：最近，鹽城供電變電運維中心柔性組織團隊以“機器人巡檢”、“高清視頻巡檢”和“新一代集控站建設(shè)”3個項目為主題，以解決當(dāng)前遇到的棘手問題為基本目標(biāo)，同時協(xié)同設(shè)備廠家以現(xiàn)場需求不斷優(yōu)化柔性組織，拓展設(shè)備功能，打造卓越隊伍，加速實現(xiàn)“兩個替代”目標(biāo)，為公司的創(chuàng)新發(fā)展提供人才儲備。