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報(bào)載：為加強(qiáng)人才儲(chǔ)備、聚焦人才培養(yǎng)、提高班組員工技能水平、打造高質(zhì)量人才隊(duì)伍，最近，鹽城供電公司電力設(shè)計(jì)院在怡能產(chǎn)業(yè)園召開新進(jìn)勞務(wù)人員培訓(xùn)開班儀式，旨在厚植人才沃土、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)新員工更好更快融入崗位工作。為新進(jìn)勞務(wù)員工扣好職業(yè)生涯第一粒扣子。讀來筆者生出許多感慨來。人才是永遠(yuǎn)是企業(yè)發(fā)展的第一資源，培訓(xùn)工業(yè)必須始于需求，終于成長(zhǎng)。鹽城供電公司電力設(shè)計(jì)院深度摸清勞務(wù)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、面臨的形勢(shì)和問題、職業(yè)發(fā)展...

今年以來，為切實(shí)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，國(guó)能(泉州)熱電有限公司深化傳幫帶精神，持續(xù)開展多維度人才培養(yǎng)模式，加快人才培養(yǎng)步伐，促進(jìn)青年員工成長(zhǎng)成才。該公司以人才一流為引領(lǐng)，以人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)為目標(biāo)，逐步構(gòu)建科學(xué)培養(yǎng)體系，制定三支隊(duì)伍、一苗一策培育方案和優(yōu)秀年輕干部、年輕人才一對(duì)一結(jié)對(duì)培養(yǎng)和幫帶協(xié)議，從思想建設(shè)、崗位鍛煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面入手，明確培帶責(zé)任，實(shí)現(xiàn)搭梯成長(zhǎng);充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，把加強(qiáng)年輕人才思想政治建設(shè)擺在...

　　9月19日，泉州市人才辦公布泉州市高層次人才自主認(rèn)定單位評(píng)選結(jié)果，國(guó)能(泉州)熱電有限公司獲批泉州市高層次人才自主認(rèn)定單位。　　一直以來，該公司牢固樹立人才是第一資源理念，深入推動(dòng)三項(xiàng)制度改革，以三支隊(duì)伍建設(shè)為抓手，積極推進(jìn)人才一流建設(shè)，大力實(shí)施人才強(qiáng)企工程;開展形式多樣的人才培育、培訓(xùn)活動(dòng)，合理安排自培和外培，聚焦產(chǎn)業(yè)賦能，高質(zhì)高效構(gòu)建人才培育體系;強(qiáng)化動(dòng)態(tài)跟蹤、定向培養(yǎng)，調(diào)研職工培訓(xùn)需求，不斷健全引人、育人、用人、留人...

近日，金風(fēng)科技海上大容量風(fēng)力發(fā)電機(jī)組集成化冷卻系統(tǒng)案例入選由中關(guān)村人才協(xié)會(huì)組織編寫的2024年度中關(guān)村人才新質(zhì)生產(chǎn)力案例庫(kù)。該案例庫(kù)將公開出版，為全社會(huì)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供參考借鑒。當(dāng)前，海上風(fēng)電產(chǎn)業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展階段，裝機(jī)規(guī)模不斷擴(kuò)大，機(jī)組大型化勢(shì)頭正勁。而海上超大型功率風(fēng)電機(jī)組的冷卻設(shè)計(jì)是確保機(jī)組高效、穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵技術(shù)之一。傳統(tǒng)的分散式冷卻系統(tǒng)采用多個(gè)獨(dú)立的冷卻單元，不僅占用大量機(jī)艙空間，還導(dǎo)致運(yùn)維難度和成本的提...

報(bào)載：隨著最后一輪圖像分割模型訓(xùn)練調(diào)試完成，最近，國(guó)家電網(wǎng)有限公司首個(gè)人工智能實(shí)驗(yàn)場(chǎng)在鹽城供電公司數(shù)字化培訓(xùn)基地正式建成投運(yùn)，進(jìn)一步豐富了人工智能課程培訓(xùn)體系，加快培訓(xùn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,滿足培訓(xùn)學(xué)員多樣化探索需求，為全省數(shù)字化專業(yè)人才培養(yǎng)提供有力支撐。鹽城供電公司人工智能實(shí)驗(yàn)場(chǎng)由生物神經(jīng)元模型展示區(qū)、卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用區(qū)、注意力機(jī)制推演區(qū)、電力應(yīng)用實(shí)踐區(qū)與模型訓(xùn)練對(duì)抗區(qū)五個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景構(gòu)成。一直以來，鹽城供電公司激發(fā)數(shù)據(jù)生...

為積極打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，今年以來，國(guó)能晉江熱電公司瞄準(zhǔn)人才培養(yǎng)需求，積極探索人才培養(yǎng)新途徑、新方法，促使人才隊(duì)伍建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階。人才培養(yǎng)實(shí)效化。該公司精準(zhǔn)定位人才發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)發(fā)展目標(biāo)和方向定制培訓(xùn)套餐，合理安排自培和外培，不定時(shí)組織管理人員到兄弟單位進(jìn)行對(duì)標(biāo)調(diào)研，走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀業(yè)務(wù)知識(shí)，搭建相互交流學(xué)習(xí)的平臺(tái);內(nèi)部采用理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合的方式，對(duì)設(shè)備常見故障處理方法及安全操作注意事項(xiàng)進(jìn)行學(xué)...

近日，從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，國(guó)家電投內(nèi)蒙古公司培訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)中心）獲評(píng)內(nèi)蒙古自治區(qū)級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，成為10家自治區(qū)級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地之一，也是通遼市內(nèi)首家企業(yè)培訓(xùn)基地入選單位。培訓(xùn)中心于2018年正式成立，主要負(fù)責(zé)國(guó)家電投內(nèi)蒙古公司黨性教育、繼續(xù)教育、職業(yè)技能人才評(píng)價(jià)、操作技能培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和職稱評(píng)審等工作。目前擁有綜合服務(wù)基地、仿真培訓(xùn)基地、技能實(shí)訓(xùn)基地、黨...

報(bào)載：最近，河北省電力公司培訓(xùn)中心黨委委員、副主任陳鐵雷、二級(jí)職員唐振江一行來鹽城供電公司開展交流調(diào)研工作，他們實(shí)地參觀了鹽城供電公司人力資源服務(wù)室的實(shí)訓(xùn)室，全面了解該室營(yíng)銷專業(yè)的實(shí)訓(xùn)資源建設(shè)情況，對(duì)于鹽城公司以技能水平提升為重點(diǎn)，打造人才培養(yǎng)高地的做法連連稱贊。

為進(jìn)一步抓好人才建設(shè)工作，打造一支素質(zhì)高、技能精、能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍，近年來，國(guó)能晉江熱電公司堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，通過規(guī)范管理、強(qiáng)化教育和示范激勵(lì)等有力措施，推進(jìn)人才的培養(yǎng)，努力為公司安全高質(zhì)量發(fā)展提供有力地人才保障和技術(shù)支撐。

報(bào)載：最近，國(guó)家電網(wǎng)有限公司公布2021至2023年東西人才幫扶工作先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰名單，在國(guó)網(wǎng)西藏拉薩發(fā)電公司參加?xùn)|西幫扶的鹽城供電公司變電檢修室青工張明凱獲評(píng)“國(guó)家電網(wǎng)有限公司東西人才幫扶工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，以良好的形象和口碑，在助力受援單位高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

2024年1月3日,華德智慧受邀參加由天津能源投資集團(tuán)有限公司、天津大學(xué)、天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合主辦,由天津市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、天津市教育委員會(huì)指導(dǎo)舉辦的“智慧能源行業(yè)產(chǎn)教融合共同體成立大會(huì)”,大會(huì)于天津城市建設(shè)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦。

12月11日，中核建中與宜賓市敘州區(qū)舉行共建區(qū)域人才發(fā)展協(xié)同體戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽約儀式。公司黨委委員、副總經(jīng)理那保國(guó)，市委人才和大學(xué)城工作局副局長(zhǎng)劉義，敘州區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)覃超出席簽約儀式，公司人力資源部、科技與信息化部、教育培訓(xùn)中心等負(fù)責(zé)人參加簽約儀式。簽約儀式前，與會(huì)人員參觀了公司的高能級(jí)研發(fā)平臺(tái)和國(guó)家級(jí)技能大師工作室，政企雙方就共同推進(jìn)高層次人才引進(jìn)、技能人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等工作交換了意見。那保...

國(guó)際能源署最新發(fā)布的《世界能源就業(yè)報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)顯示，過去一年，全球能源領(lǐng)域投資激增，尤其是清潔能源技術(shù)快速發(fā)展推高了就業(yè)需求，全球清潔能源行業(yè)就業(yè)崗位占到能源行業(yè)就業(yè)崗位總數(shù)的一半以上。國(guó)際能源署指出，長(zhǎng)期來看，傳統(tǒng)能源行業(yè)人才或出現(xiàn)過剩風(fēng)險(xiǎn)，而清潔能源專業(yè)人才已出現(xiàn)供不應(yīng)求局面，各國(guó)政府和企業(yè)應(yīng)及時(shí)采取措施補(bǔ)齊清潔能源專業(yè)人才缺口。

報(bào)載：最近，鹽城供電公司變電檢修中心變電二次檢修二班根據(jù)員工技能水平分層分級(jí)制定培訓(xùn)方案，組織員工前往營(yíng)銷培訓(xùn)中心繼電保護(hù)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練，以練促學(xué)，培養(yǎng)員工快速全面掌握常規(guī)業(yè)務(wù)，充分調(diào)動(dòng)廣大青工學(xué)技術(shù)、長(zhǎng)知識(shí)、強(qiáng)素質(zhì)的積極性和主動(dòng)性，努力培養(yǎng)“一專多能”的新時(shí)代人才隊(duì)伍。