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晉能控股集團大同機電裝備公司中央機廠大力實施“人才興企”戰略，進一步強化和完善企業人才儲備和人才梯隊建設，通過“搭臺子”“結對子”“造冊子”深入推進人才培育工作，努力做到育才有舞臺、聚才有方法，為企業高質量發展提供人才支撐。

欣克利角（Hinkley Point）B項目在運行46年后于今年的8月1日關閉。在此期間，該電站生產了311 TWh的低碳電力，足以為英國西南部的每個家庭供電33年，同時節省了1.07億噸碳排放。

最近，在江蘇省電力公司2022年首場“賽馬制”練兵比武活動--配網調控人員技能競賽中，鹽城供電響水公司張雪、供指中心劉清源、調控中心李檀均取得良好成績，其中張雪以優異成績獲得縣調組第三名，并直接入選國網公司競賽省隊集訓名單。讀完這則消息，筆者生出許多感慨來。

教育部近日印發《加強碳達峰碳中和高等教育人才培養體系建設工作方案》(下稱《方案》)。《方案》稱，實現碳達峰碳中和，是一場廣泛而深刻的經濟社會系統性變革，對加強新時代各類人才培養提出了新要求。需加強綠色低碳教育，推動專業轉型升級，加快急需緊缺人才培養。

LG新能源發起的中國大學生動力電池創新競賽作為全國首個聚焦動力電池領域的學生專業競賽，歷經四屆積淀后將在五月再度啟程。

當下，經濟增長放緩疊加新冠疫情的沖擊，正迫使著企業面臨創新受阻以及業績增長乏力的困擾，在此情形下，人才競爭顯得愈發激烈。如何留住人才、吸引人才已成為企業的一門必修課。

報載： 最近，中國水利電力質量管理協會公布“電力行業質量管理小組活動成果交流評價結果”授獎決定，江蘇省鹽城供電公司本部“凝心聚力”QC小組的成果“提高教育培訓項目資料正確率”榮獲全國電力行業特等獎。此次共有供電、發電、施工等電力企業近1000個成果參賽，江蘇省電力公司僅2個成果獲得特等獎。

人才是企業高質量發展的第一資源，是推動企業創新發展的動力源泉。當前，企業正值轉型發展關鍵期，為全面實施“人才強企”戰略，裝備制造集團把握人才工作的關鍵，加快實施人才戰略，在推動企業高質量發展上注入新鮮血液和生機活力，增強企業發展后勁。

10月18日，國能(福州)熱電有限公司召開黨委理論學習中心組會議，學習貫徹中央人才工作會議精神。

為增進部門管理者對人力資源管理重要性的認識，不斷提高公司總體績效，10月20日，國能(福州)熱電有限公司組織開展了非人力資源經理的人力資源管理培訓，班組長及中層管理共30人參加培訓。

10月22日，泉州市發布第二批福建省高層次人才自主認定企業名單，國能(泉州)熱電有限公司作為福建省重點培育行業企業榜上有名。

筑臺引鳳，展翅鵬城。2021年10月28，旨在打造核領域高素質、高水平人才供需綠色通道的“首屆中國核產業人才交流會”將與本屆深圳核博會同步啟動，為核能實現高質量發展庚續新動能。

企業中臺是企業發展到一定階段所必須建立的中樞機構,智能化中臺則是企業智能化升級必備的基礎設施。7月29日,2021百度云智峰會智能技術專題論壇上,百度集團副總裁吳甜正式發布百度智能云全新升級的智能化中臺架構,通過平臺賦能、應用賦能、人才賦能三層服務體系,全方位支撐企業智能化升級。

全球匯氫英 港城創未來,7月11日,由張家港市人民政府主辦,張家港市人力資源和社會保障局承辦的2021長三角(張家港)國際氫能產業人才峰會如期而至。2021年是十四五開局之年,全面建設社會主義現代化國家,氫能將在我國未來能源結構中扮演越來越重要的角色。作為中國氫港的張家港近年來始終致力于推動氫能產業高質量發展、全面提升氫能全產業鏈的競爭力,傾力打造長三角綠色氫經濟形成了明顯的產業集群效應和較完善的產業生態系統。氫能技...

前段時間，華為宣布賣車，首款車型為賽力斯華為智選SF5，售價分別為21.68萬元（兩驅版）、24.68萬元（四驅版）。5月25日，賽力斯官方宣布，賽力斯華為智選SF5將于5月29正式開啟交付。